管理会计并不是孤立的，必须和组织论、运营、日常交流和战略实行联系到一起才能够发挥出真正的力量。如果不能随着交流方式和领导能力的进化同时进化，管理会计终将被时代所淘汰。反之，如果充分理解了管理会计，那么同样

通常认为，内部控制的目标有5个：符合现有法律和法规的要求，即合规性；维护资产安全；提高财务报告信息的质量；提高经营效率和效果；实现企业战略目标。合规性与财务管理的关系内部控制的五大目标虽然不完全是为了实现财务

一、财务管理在企业管理中的地位“企业管理以财务管理为核心，财务管理以资金管理为核心，资金管理以现金流量管理为核心。”这句话又有多少企业能理解呢？将财务管理作为企业管理的核心，一是基于企业经营的目的——盈利

根据服务对象不同，企业会计分为财务会计（也称外部会计，主要服务于资本提供者，如现有和潜在的信用提供者、贷款人和股东等）和管理会计（亦称内部会计，主要服务于企业各个层级的管理者，帮助管理者作出更优决策）。所以，简

从财务会计迈向管理会计，是会计发展到一定阶段后，必然发生的趋势。也是目前企业会计正在发生的转型过程。《会计改革与发展“十四五”规划纲要（征求意见稿）》提出“变革融合、提质增效”的指导思想和中心任务，强调实现

对于管理会计人员来说，要满足公司发展需求、满足业务配合需要、满足职业生涯提升，就应当从自身能力的打造下功夫。企业需要高端财务人员我国每年都有大批财会专业的学生毕业，很多从学校走入职场的大学生几乎完全不懂得

随着2014年财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》的出台，我国管理会计推广应用工作进入了新的历史阶段。几年来，我国虽然在完善管理会计指引体系，提炼管理体系案例，探索管理会计理论及应用方面取得显著成

全面预算管理作为一种成熟的管理工具，在企业规划战略目标、控制日常经营活动、分散经营风险、优化资源配置上具有重大意义。财政部提出“管理会计”概念以来，全面预算管理逐步成为企业高层管理人员关注的新热点。推行

什么，会计居然成了稀缺人才？对，你没听错！根据央视财经频道报道，目前市场对于承担预算决策、成本控制的管理型会计人才缺口多达300万。为何“稀疏平常”的会计居然成了紧俏人才？央视提到的管理会计和财务会计相比，本质

作者|第四期中央国家机关会计领军人才行政事业班2组郭育敏、张兴、李忠、张畅、鲁冰、时金玲、吕筠、金小娟、邵函、王涛随着经济与科技飞速发展，人工智能和大数据技术的运用不断出现在各行各业，对传统的财务会计