汇丰为降成本放缓招聘
(日期:2024年07月16日 浏览:次)
汇丰控股放缓人员招聘,并要求投资银行家控制差旅和应酬支出。即将卸任的行政总裁祈耀年在想办法降低公司成本。
根据知情人士,在某些情况下,汇丰没有对最近几个月离职或辞职的员工补充招聘。一位因讨论人事信息而要求匿名的知情人士称,有些业务被告知全面暂停招聘,不过这并不意味着会影响面向客户的职位。
知情人士称,汇丰鼓励投资银行家一天安排至少三个客户会议,以充分利用出差时间。他们表示,最近几天在公司员工大会上,汇丰就出差预期提醒了一些部门的员工。
“服务好客户是我们的首要任务,要确保各司其位,”汇丰在声明中表示。“随着技术的应用,以及对成本的持续管理,我们的工作方式变得更加智能高效。”
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