求知若渴，践行融合–管理会计师学员培训感悟

北京国家会计学院管理会计师项目从2017年推出以来，采用线下线上（O2O）混合式人才培养方式，搭建了初、中、高整套管理会计人才培养梯队，培养了2万余管理会计人才。我慕名而来，抱着求学解惑的心态踏入了神圣的北国会校园参加管理会计师面授培训。

秦荣生院长在培训第一课《公司治理与公司运作》中，将抽象的公司治理原理和内容，以及公司“三会”的运作等，从其起源和发展、包括在新时代下出现的新现象的演化过程一一做了分析。权力来源基础确定后，执行交给各个部门负责，每一个部门都有各自专业分工，各部门信息的收集、加工、融合由总经理或者领导班子负责。企业规模增长到一定程度，比如员工超过200人，资产规模过亿，这项工作就应当由职能部门牵头负责。

接下来的培训中，授课专家们对战略预算管理、战略成本管理与运营管理、投融资战略、战略税务规划、战略绩效管理思想与高管激励机制设计、风险管理与内部控制最佳实践案例分析、管理会计信息系统发展与实践等主题进行了精彩讲解。培训中鲜活的案例，让我领悟到通过流程再造、会计标准化、业务重塑、资源重组等方式能够实现企业的利益最大化，且发乎情合予规。

从经济学、会计学、税收政策的角度对互联网技术进行分析，得出新的规律，提出新的变革措施；拓扑技术在财务共享中的应用；数据作为生产要素，其会计的确认和计量；结构化研讨在非标准工况下的应用支持企业组织创新；区块链原理弱化会计原理的可能性等等，授课专家们分享的这些前沿理论和概念，让我感受到管理会计师项目立足高端，师资实力雄厚。

在经历过大规模工业化发展的大环境下，欧美国家率先发展管理会计，我国紧跟管理会计发展趋势，2014 年《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》和 2015 年财政部《会计改革与发展 “十三五”规划纲要》，都将管理会计人才的培养纳入了我国会计改革和人才培养的重点目标之内。

财务部门的天然属性就有收集、统计企业绝大多数信息的功能，管理会计应运而生，也对财务人员提出熟悉业务的新要求，至少要成为半个工程师。当下已经进入数字时代，如果能实现业、财、税三项有机融合，那一定是高水平的企业管理人员，也将实现单位财务人员从传统定位向价值创造定位的转变，并且得到社会普遍认可。这也是管理会计师项目的人才培养目标——按照管理会计岗位的核心技能，培养新时代符合中国国情的管理会计高级人才。

管理会计人员在工作中面对的是多学科的知识，需要持之以恒学习研讨，“活到老，学到老。”培训结束前，我在北国会校训石旁留影，北国会校训“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”给我留下了深刻的印象，诚信也将作为我的职业底线永存心中。

在北国会老师们精心服务、同学们倾心互助下，我逐渐成长。面授培训结束后，我会将所学管理会计知识在实践中去践行融合运用，为国家的经济建设发挥自己的绵薄之力。

2021年高级管理会计师14班学员 刘开拓

管理会计师CNMA是由财政部直属事业单位北京国家会计学院推出的管理会计证书项目，分为初、中、高三个等级，致力于培养具有国际视野、符合中国国情、具有鲜明中国特色的管理会计师人才。