山西省财政厅在全国会计管理工作会议上做经验交流

来源:本站原创 浏览量: 发布日期:2020/4/14 20:43:23

近年来,山西省财政厅按照财政部和省委省政府的总体部署,立足服务我省经济转型发展和国资国企改革,认真推进管理会计体系建设,取得较好成效。现将相关工作汇报如下。

 一、创新思维  积极部署管理会计工作

  厅党组积极作为、勇于担当,把管理会计推进作为解决我省资源生产型企业成本居高不下、管理理念滞后、举步维艰的有力抓手,扎实推进。

   (一)高度重视,明确目标。2014年10月,财政部发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,厅党组高度重视,武涛厅长明确要求,要大力推进我省的管理会计应用工作,服务山西经济建设。分管厅领导多次召集专家座谈和召开专题会议,研究部署管理会计体系建设在我省的落实举措。2015年3月,印发了《山西省全面推进管理会计工作实施方案》,提出了结合本地实际,以管理会计为抓手,促进山西经济转型升级的工作目标。

   (二)搭建平台,形成合力。成立了“山西省管理会计专家工作室”,特聘人大、北大、对外经贸大、北京市国资委等单位9位国内知名管理会计专家,与我省72名管理会计专家组成管理会计专家团队,为管理会计理论研究和实践应用提供咨询保障。选择12家以传统资源型企业为主的省属国有企业,作为我省推进管理会计实践应用的试点企业。对于此项工作,武涛厅长提出要服务大局,以管理会计专家团队入企服务为契机,推进我省管理会计的实践应用;要积极作为,充分发挥管理会计专家作用,加快我省管理会计体系建设;要强化服务,搭建良好的交流沟通平台,不断提高山西省管理会计的发展水平。

  (三)细化服务,分步实施。按照管理会计专家团队入企服务总体安排,列明工作任务和工作时限,共分三个阶段。第一阶段,专家团队完成前期入企调研工作,与企业共同制定、上报管理会计研究方向,并经专家论证确定。第二阶段,专家团队制定研究计划,用管理会计工具为企业量身定制解决方案,并收集管理会计案例,撰写、上报研究报告。第三阶段,召开管理会计研究成果汇报,推动研究成果在企业实施落地和全省推广应用。

二、注重实效  稳步推进各项措施落地

   坚持以人才支撑为保障,以课题研究为抓手,以成果落地为目标,有力有序推进入管理会计专家团队入企服务工作。

  (一)以人才支撑为保障。管理会计专家团队充分发挥自身优势,在入企服务的各个阶段、各个环节,毫无保留地建言献策,答疑解惑,贡献才智,通过交流有效培养和锻炼企业人才。2018年2月6日,召开管理会计专家团队入企服务阶段性工作推进交流会,全省会计领军、企业负责人、专家学者共300余人参加。专家组组长分别就专家入企调研开展情况、课题研究推进情况进行交流发言,并与参会人员就调研发现问题、课题研究方向和问题解决思路等进行互动。进一步加深了参会人员对管理会计原理及作用的了解,进一步促进工作实施。

  (二)以课题研究为抓手。专家团队根据6家省属国有企业发展现状和入企服务“会诊把脉”,形成了17项课题研究成果。太钢集团袁家村铁矿自2013年至2016年选矿金属回收率一直在67%以下。专家团队入企后,选矿金属回收率稳定在了68%以上。据统计,金属回收率每升高1%,可为企业带来5000万元的经济效益。山西焦煤杜儿坪矿,专家团队入矿后,发现矿井下各工段、各釆掘队的电费消耗没有针对分队组的准确记录,成本核算不准确、电费消耗责任划分不清晰,电费消耗水平很难把控,不利于降低成本。专家团队关于按工段安装电表,按班组记录电量消耗,准确计量各作业电费成本,划清各责任中心成本的建议,得到了矿上一致认可和积极响应。不同内容、不同形式的管理会计研究与实践,为企业提供了更多成熟的思路和借鉴,激发了企业应用管理会计的内生动力。


解读:以北京国家会计学院,管理会计师胜任能力框架标准起草人贺颖奇教授领衔的6个管理会计专家团队小组,帮助实施了山西省6家国有企业管理会计会诊工作,并形成了17项课题,专家团队后续举办《山西管理会计工作培训班》,对山西省省属国有企业代表、山西省会计领军人才、中介机构负责人、省直行政事业单位代表、各市财政局分管领导及会计科长,约240人进行了管理会计的落地培训。



山西省财政厅在全国会计管理工作会议上做经验交流
山西省管理会计工作培训班





山西省财政厅在全国会计管理工作会议上做经验交流
山西省管理会计工作培训班-北国会贺颖奇教授主题发言



  (三)以成果落地为目标。为进一步发现问题、总结经验,提炼我省同类其他企业可推广、可借鉴、可复制的管理会计成功案例,2018年9月份,我们委托第三方绩效评价中介机构按照“因企考评、突出应用”的原则,对山西省管理会计专家入企服务形成的17项课题研究成果分别进行了绩效考核评价。经过为期1个月的现场数据采集、现场核查、现场访谈、问卷调查,17个课题全部为“良”以上等次,总体均分87.6分。其中,得分90分以上(含90分)、评价等级为“优”的课题8个,占比47.06%。

三、产研融合  入企服务项目初见成效

  (一)管理会计产学研政一体化体系建设实现新突破。此次管理会计入企服务工作中,省财政厅充分发挥“连接器”作用,搭建交流协作平台,积极推动政府、企业、高校、实务相结合的产学研政一体化合作,将理论与实践紧密结合起来,深度参与试点企业经营管理过程中的规划、决策、控制和评价活动,初步形成了“源于企业需要,专家领题研究,各方支持配合,效果突出明显”的具有山西特点的管理会计课题研究模式。

  (二)管理会计人才队伍建设取得新成效。通过特聘专家牵头的专家团队入企服务,既为试点企业研究解决试点中遇到的各种困难与问题提供智力支持,形成多层次的人才支撑团队,又为我省管理会计理论应用与实务操作培育专门人才和后备力量,优化了管理会计人才的培养方式。

  (三)管理会计应用理念推广实现再强化。通过管理会计入企服务工作,让服务企业的管理层加深了对管理会计的认知,缓解了目前普遍存在的对管理会计“未知未做、未知已做、已知未做”的状况,逐步树立了管理会计全局观,以及主动运用管理会计支撑企业决策的理念。

  (四)企业提高经济效益、降低经营风险再获新保障。通过管理会计入企服务工作,专家团队从管理会计的角度,对我省企业面临的复杂经济环境进行分析,针对企业转型发展困境制定企业发展目标和改进举措,推动传统资源型企业从粗放式发展到集约式发展,从粗放型管理向精细化管理转变,促进企业提高经济效益,降低经营风险,助力企业管理走出一条转型升级、创新驱动发展的改革新路。

四、总结经验  持续推进管理会计工作

   经过努力探索,我省的管理会计实践与推进虽然取得了一定进展,但与财政部的要求、与先进省市的发展还有一定差距:一是管理会计报告体系构建对企业经营模式的响应不够,对企业管理中出现的新情况、新问题的回应不强,对全面深化改革中的新要求、新理念的支撑不足,有关管理会计服务全省经济社会转型发展的能力亟待加强;二是企业、社会对管理会计的理解仍有偏离,尚未形成良好的应用氛围;三是管理会计的实践应用案例仍缺乏有效的评价、运用和推广机制,未能形成“体系构建—实施推广—评价总结—再完善推广”的实施闭环。

  下一步,我们将继续夯实工作基础,创新工作举措,推动管理会计在服务全省经济社会转型中发挥更大作用:一是注重理念再推广。进一步广泛宣传,了解管理会计是什么、做什么、怎么做,推动我省企事业单位主动形成实践应用管理会计的良好氛围。二是坚持人才再培养。进一步带动引领,通过入企服务工作锻炼和培育一批既有国际视野、又有理论功底和实战能力的专业型管理会计人才。三是做好案例再提炼。进一步总结经验,形成我省其他同类企业可借鉴、可推广、模块化的管理会计实践案例,建立起企业管理提升的长效机制,真正使入企服务工作取得实际成效。

财政部官网原文:http://kjs.mof.gov.cn/kuaijifagui/201912/t20191216_3442167.htm

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管理会计师CNMA是由财政部直属事业单位北京国家会计学院推出的管理会计证书项目,分为初、中、高三个等级,致力于培养具有国际视野、符合中国国情、具有鲜明中国特色的管理会计师人才。


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