山西省财政厅以“系统构建权责清晰、运转高效的现代会计管理工作体系”为目标，以提升会计管理工作“四化”水平为抓手，实现会计管理工作稳步推进，会计行业有序发展、人才队伍持续壮大优化、会计职能有效拓展、会计工作“基础性”“支撑性”作用进一步显现，各项工作保持了稳中求进、进中向好、好中突破的良好态势。

一是以法治化为核心，抓实行业健康发展。坚持监管与服务并重、治标与治本相结合，紧抓质量提升主线。抓好注册会计师行业、代理记账行业违法违规行为专项整治工作，采取多种方式督促完成整改，提升行业执业质量规范化水平，为推动行业健康有序发展奠定基础。扎实开展执业质量监督检查。围绕执业许可条件、质量控制体系等内容重点组织检查，通过检查组抽查、督导组复核、专家组评审，与被检查单位充分交换意见，形成一套体系完善、标准明确、流程合规的执业质量监督检查方法。积极配合做好摸底调查，以“精细严实”为标准，形成务实高效的摸底调查结果，在监管目标上实现“同题共答”，在监管效果上实现“同频共振”。

二是以专业化为保障，抓牢会计队伍建设。建强人才培养“主阵地”。形成初级、中级、高级、正高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计人员职称考核评价体系。科学设置学历、专业等评审条件，注重对会计人员能力素质和实际贡献的评价，引导会计人员全面掌握经济与管理理论、财务会计理论，熟练运用会计业务技能，不断提高专业判断和分析能力，有效参与经营管理和决策。建立特殊人才职称评审绿色通道，对在山西省经济社会各项事业发展中作出重大贡献的优秀会计人员，适当放宽学历、资历、年限等条件限制。建立“职称评审”专家库，积极吸纳高等院校、科研机构、大中型企事业单位的高水平会计人才担任评审专家，实行动态管理，完善退出机制，为职称评审守门把关、建言献策。建立“注册会计师、资产评估行业”专家库，为执业质量监督检查和行业政策咨询提供专业服务，发挥其在行业服务中的引领作用。建立“管理会计”专家库，特聘全国一流高校教授、省内管理会计咨询专家组建专家服务团队，为管理会计学术研究、政策咨询、实践创新等方面提供强大智力支持。

三是以数字化为载体，抓好会计工作创新。印发《山西省财政厅关于开展电子凭证会计数据标准深化试点工作的通知》，联合多部门组建工作专班，通过建立目标管理、互动协调、月工作信息报送三大机制、积极发挥牵总引导作用，创新性推动试点单位全部完成系统适应性改造、接收解析无障碍完成、票据智能化处理的三大预想目标，实现电子凭证全口径、多渠道统一归集、接收、解析、验签、转换，在核算记账后生成入账信息结构化数据文件，完成电子会计资料归档，解决电子凭证无纸化流转“接收难、入账难、归档难”“最后一公里”问题。实现会计数据增信在山西先行先试。借助大数据、云计算等新技术进行系统改造，根据金融机构需求对小微企业的财税数据进行标准化处理，实现了银行与小微企业间的数据渠道互通。建立“财政+机构+企业+银行”对接互动机制，与金融机构通过规范接口实现财、税、票、银等数据交互，企业通过“一次授权”，实现在线融资全流程闭环操作，实现对企业经营的“健康体检”和“数字画像”，增强了企业的融资便利度、体验感。

四是以协同化为导向，抓精会计职能融合。实现会计职能对内拓展。成立管理会计专家工作室、设立管理会计创新孵化基地，搭建政产学研联盟平台，携手社会各界高精尖会计贤才，全力扶持企事业单位积极推进管理会计实践与应用。多方联动、协同创新，形成多项管理会计典型案例，发行《山西省管理会计入企服务案例集》，在全省推广。聚合智库资源，持续深耕细作提炼总结高质量典型优秀案例，在《财务与会计》杂志发表。分批次开展案例成果交流会，深化管理会计在山西不同行业的创新应用。推进会计文化繁荣发展。加快推进会计工作数字化转型，传承和弘扬珠算文化，携手多部门组织开展山西省第九届会计信息化大赛和山西省第八届职工珠算比赛，两项赛事多名优秀选手申报“三晋技术能手”荣誉称号，推动了山西会计行业的信息化进程，进一步充实和壮大了山西省珠算文化遗产项目传承人队伍，为推动山西省非物质文化遗产传承和发展作出积极的贡献。

管理会计师CNMA是由财政部直属事业单位北京国家会计学院推出的管理会计证书项目，分为初、中、高三个等级，致力于培养具有国际视野、符合中国国情、具有鲜明中国特色的管理会计师人才。