面对严峻的市场形势，重庆钢铁炼钢厂行车作业区党支部积极发挥党建引领作用，把生产经营的关键点、重难点作为支部工作的着力点和出发点。通过发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真落实算账经营要求，着力打造党建引领算账经营红色引擎，努力深挖全员岗位创新创效。

把稳思想之舵，增强“融”的行动自觉

炼钢厂行车作业区党支部以习近平总书记党建重要论述为指引，通过开展各类学习教育工作，做到先学一步、学深一层，坚持“三会一课”制度，在融入经常、融入日常上下功夫。聚焦重难点问题，破解党建与业务“两张皮”，充分利用每月支委会，全面了解掌握本月生产设备等各项工作进展情况，做到心中有数。与此同时，党支部利用季度党员大会、月度主题党日活动等形式，将教育范围扩大到团员青年及群众，引导带动员工思想上紧跟形势，行动上有的放矢。

筑牢战斗堡垒，激发“融”的强劲动能

炼钢厂行车作业区党支部紧盯现场管理，“精”准制定目标，持续对标找差。党支部以“五化”（支部设置标准化、阵地建设规范化、工作机制体系化、组织生活多样化、融入生产示范化）为抓手，开展V3液压站、电缆卷筒、减阻接触器等备件自主修复。党员带头作表率，作业区点检员积极响应，凝聚党员群众力量，发挥党员先锋作用。通过自主检修或线下备件组装修复4套备件作为备用，保证了备件可控，成本降低。目前，已修复4台AF460-30型号减阻接触器，节约费用1.7万元。

紧盯成本管理，打造“融”的算账氛围

炼钢厂行车作业区党支部紧盯规范管理，严抓成本压降，实现“极致”成本管控。炼钢厂出坯跨行车高度为12m，在行车下方堆放高温板坯后，司机室温度达到了62℃，党支部结合行车运行、生产实际组织人员到现场勘察，计划在出坯跨共6台行车司机室外包裹隔热材料，供货商制作需花费30万元，综合考虑现场环境及作业区成本后，决定组织人员自主制作、安装隔热板。自制隔热板仅需材料费0.4万元，共节约费用29.6万元。

聚焦队伍建设，实现“融”的精细管理

炼钢厂行车作业区党支部聚焦队伍建设，培“优”促学强技，提升素质能力。党支部注重一线青年骨干培养，抓住炼钢厂提供的各种培训机会，积极安排基层党员骨干参培，党员带头找短板学技能，牵引一线员工向操检维调复合型人才转型发展。2024年，党支部培养员工取得电工特种作业证40名，取得起重机指挥证40名，取得熔化焊接与热切割作业证22名，为作业区自主检修人才储备打下基础。

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