近日，浙江省会计学会会计领军（高层次）人才委员会成立大会在杭州召开。

省财政厅会计处处长兼省会计学会副会长陈志远，省财政厅会计处副处长朱卫品，省财政厅会计处一级调研员、省会计学会副会长兼秘书长汤淮，委员会主任、副主任、委员、青年英才班代表以及会计处相关工作人员等出席本次会议。

陈志远肯定了原领军委员会过去六年所取得的成绩，阐述了领军（高层次）人才委员会扩容改组的过程和重大意义。

他结合“三支队伍”建设要求，提出新委员会要更加聚焦中心工作发挥作用，点面结合做出特色精品。

一要提升自身能力服务社会，重点关注高层次人才和企业单位的需求。满足高层次人才持续学习的需求，开展为高层次人才赋能的项目。以企事业单位的需求为导向，力求活动的实效性。

二要突出委员会智库核心定位，会计高层次人才理应在经济高质量发展中发挥关键作用，从经济人才“大会计”专业视角提出建设性意见，讲究实效形成标志性成果。

三要在会计人才队伍建设中发挥重要作用，培养与经济高质量发展相匹配的会计人才队伍，协助政府培养和发掘拔尖、高端、后备人才队伍梯队。

四要强化横向纵向协同合作，与各类会计协会、各专业协会加强合作；五要坚持规范操作，遵守国家有关法律法规及委员会管理办法相关要求，要有敏锐性和风险意识，积极稳妥做好相关工作。

委员会主任陈珍红代表原会计领军工作委员会汇报2023年度工作总结。

她表示，过去一年，在省财政厅、省会计学会的领导下，紧密结合社会需求，开展了19场主题活动，组织了108位会计领军人才组成专家服务团，惠及企业800多家，服务财务人员1200多人次；开拓进取，做实省市联动，持续不懈做好领军学社，领军影响力愈加广阔深远。2024年，委员会将以“突显智库优势、建设服务基地、开放联动机制、形成浙会品牌”为基本思路，聚焦中心工作，充分发挥智库作用；搭建桥接平台，着力建设“三服务”基地；聚焦热点难点问题，提升领军人才综合能力。本次改组后委员会共有37名委员，成员有浙江财经大学、浙江工商大学和杭州电子科技大学会计学院学者教授，以及行政事业单位、国有企业、民营企业和注会行业人员。为了做好服务工作，委员会配备综合部、宣传部、企业部、行政事业部、注会行业部和青年工作部等六个部门。

委员会体现出以下特点：一是服务目标进一步聚焦，以“提升自我，服务社会”实现高标准引领、高水平融合、高价值赋能、高质量发展的人才能力和服务平台建设；二是服务对象和基础力量进一步扩大，由原先的会计领军人才扩展为会计青年英才、优秀的高级会计师、正高级会计师、领军高端人才等；三是服务方式进一步创新，以服务主题为纽带，实现省市联动、多协会联动、产学研联动、多载体联动的协同创新、协同发力的“三服务”方式，打响浙江财会三服务新品牌。

管理会计师CNMA是由财政部直属事业单位北京国家会计学院推出的管理会计证书项目，分为初、中、高三个等级，致力于培养具有国际视野、符合中国国情、具有鲜明中国特色的管理会计师人才。