会计人大概是职场上最热爱学习的一个群体。这么说绝非虚妄，试举一例。在地铁上，大家都低着头玩手机，偶尔能看到两三个人在看书。我好奇心比较强，见到这种情况，我都要挤过去，看一看他们到底在看什么书，什么书能这么吸引人？走过去后，多数情况下我发现是会计人在看会计师考证的书、注会考证的书。

热爱学习，这是一种难得的优秀品质。做会计工作，不学习是不行的。会计准则在变，税法在变，公司法在变，工商的各种规定也在变，会计人不学习，不及时更新自己的知识，很快就会被职场淘汰。

会计人要想成长进步，必须坚持学习。你不学习，别人在那学习，别人很快就会超过你。职场竞争，能否坚持学习，本身就是一个加分项。既然说到了学习，会计人到底该学什么呢？首先要学的，自然是财务、会计、税务方面的知识与技能。

打铁先得自身硬，专业基础扎实与否，这是会计人立足职场的先决条件。如果会计人连这一点都做不到，那就是根基不牢，地动山摇，后面他的职也发展一定不会顺畅。会计人在专业方面都要学什么呢？

会计总在变化，财税方面的法规发生变化时，会计人应及时更新知识，让自己与最新的知识同频共振。拒绝这种学习，自己就会落后于时代。

此外，会计人还要学习财务方面的实操经验。某些财务实操和书本上讲的不见得完全一样，实操中为什么要做这样的变通呢？会计人应有虚心的态度，主动向老会计们请教。

再就是，会计人要学习财务管理典型工具与技能的运用。这些工具与技能，书本很难讲透，考证的时候又涉及不到，如怎么把财务分析升华为经营分析，怎么做预算，怎么设计内控，怎么做绩效考核……这些工具与技能，需要在实际工作中学习，边干边学。在干的过程中学会它们，才能真正理解透彻，并学以致用。

除这些专业知识与技能外，还有一个方面也值得会计人学习，那就是学习优秀企业先进的财务管理理念、先进的财务管理模式。他山之石，可以攻玉。向最优秀的企业学习，向最优秀的会计人学习，等于站在巨人的肩膀上成长。

对这一点，我想多说一句。一个优秀的会计人给你讲一天课，实际上他是把他二三十年的财务经验梳理后在最短的时间内灌输给你。化二三十年之功于一天，他所讲的内容一定是精华。你但凡听进去了，并能有所感悟，对你做好今后的工作一定是有帮助的。

会计人的学习，首先固然是针对专业知识与技能的学习，但学习不能仅限于专业知识。仅限于学习专业知识，学得再好，那也只够帮助你成长为一个财务技术人员。

对大多数会计人员来说，职场发展路径是什么呢？从费用会计起步，然后成长为总账会计，再由总账会计成为为会计经理，再成长为财务经理、财务总监。如果循着这样的发展路径进步，光学透会计知识是不够的。

我注意到一个现象，不少大企业的总会计师、财务总监并不是财务出身，他们大学没有学会计专业，最初工作也不是做会计。可他们坐上了企业总会计师的位置，坐上了财务总监的位置，并且都做得很好。

光学好会计，光做好会计工作，会计人就会有理想的发展空间吗？可能有，但不必然。换句话说，会计人要想在职场出头，需要跳出会计看会计。或许拥有良好的会计知识与技能是职场发展的助力，但这并不必然能帮助会计人把职位做上去。

来源：公众号：指尖上的会计

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