2017年全县会计管理工作，将坚持问题导向、坚持法治引领、坚持创新驱动，紧紧围绕服务经济社会发展、服务财政中心工作、服务市场主体、服务会计人员的总要求，主动适应经济发展新常态，扎实推进会计管理规范化。

　　一、认真宣传、贯彻新会计法规、制度，确保有效实施。（一）进行政府会计准则—基本准则、具体准则和政府会计制度宣传，为政府会计改革创造良好的环境。（二）开展《会计档案管理办法》等规章宣传，促进全县行政、企业、事业单位会计档案管理达标、升级工作。（三）做好《行政事业单位内部控制报告管理制度》宣传落实，确保内控报告管理制度在我县顺利实施。

　　二、推进行政事业单位内部控制建设，增强风险防控能力。（一）落实行政事业单位内部控制报告管理制度，完成2016年度行政事业单位内部控制报告编报工作。（二）建立内部控制工作联系点，发挥示范引领作用，带动实施好《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》和《行政事业单位内部控制规范》。（三）开展单位内部控制报告工作的监督检查，对部分单位的内部控制报告内容的真实性、完整性和规范性进行检查。

　　三、贯彻落实“放管服”改革，创新方式，简化流程。（一）规范高效办理会计证定期注册登记、换证、调转、发放新证等服务工作。（二）强化代理记账机构监管。依法受理代理记账机构申报，完成审批工作；完成代理记账机构年度报备和新代理记账许可证书的换证工作。（三）积极做好会计从业人员资格准入管理改革工作。

　　四、推进实施管理会计，推动会计工作向价值创造转变。（一）做好管理会计《实施意见》《基本指引》《运用指引》《管理会计案例》的宣传和培训工作。（二）召开管理会计推进座谈会，邀请高级会计师、行政事业单位、企业代表参加，探讨推进落地路径。（三）积极参与市级管理会计案例库筹建工作。学习管理会计案例，为企业、行政事业单位提供管理会计应用参考样本。

　　五、强化会计培训，推进人才选拔，加强会计队伍建设。（一）做好会计人员继续教育培训工作，将新的会计准则、制度、法规等纳入后续教育培训内容，推动会计人员知识更新、能力提升。（二）宣传、发动、组织会计人员参加全国会计专业技术职称初级、中级、高级资格考试报名，配合县人社局做好审核、审批服务工作。（三）积极组织选拔会计拔尖人才，申报参加全国、全省、全市会计领军人才选拔考试，推动我县会计人员向高端人才前行。